Description
Une scale-up spécialisée dans les solutions d'achats (procurement) basée à Paris, comptant 70+ collaborateurs et soutenue par une levée de fonds Série A de 15 M€, recrute simultanément deux profils pour renforcer son équipe Procurement :
Procurement Partner (IT Buyer) - F/H
Rôle En tant qu'IT Procurement Partner, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des opérations d'achats, la définition de stratégies d'achats performantes et le renforcement des relations fournisseurs. Vous collaborez étroitement avec les équipes Finance, IT et les autres parties prenantes.
Responsabilités
Stratégie & Optimisation des achats :
- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achats IT alignées sur les besoins métiers
- Optimiser les workflows d'achats et la sélection des fournisseurs
- Négocier les contrats pour assurer la maîtrise des coûts et des conditions favorables
Gestion fournisseurs :
- Piloter les relations fournisseurs et évaluer leurs performances
- Benchmarker les prestataires pour garantir des solutions de premier plan
- Assurer la conformité avec les politiques achats et la gestion des risques
Analyse coûts & performance :
- Suivre les dépenses IT et identifier des opportunités d'économies
- Piloter les KPIs achats pour une amélioration continue
- Garantir la fiabilité des données et la tenue des dossiers achats
Manager - Procurement Team - H/F
Rôle En tant que Procurement Manager, votre mission principale est de diriger, coacher et développer une équipe de 5 à 10 IT Procurement Partners dédiés au portefeuille clients. Vous êtes un player-coach : vous intervenez sur le terrain dans des situations clients complexes, débloquez des négociations et incarnez l'excellence achats en pratique. Vous reportez directement au VP Procurement.
Responsabilités
Leadership & développement de l'équipe :
- Manager, coacher et développer une équipe de 5 à 10 IT Procurement Partners
- Conduire des points individuels réguliers, fixer des objectifs et accompagner la montée en compétences
- Identifier les lacunes et construire des plans de développement personnalisés
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et assurer leur montée en régime sur les méthodologies et outils
Livraison client opérationnelle :
- Rester activement impliqué dans les situations clients : intervenir sur les appels, débloquer les négociations complexes
- Détecter proactivement les signaux faibles et risques clients émergents
- Garantir la qualité et la cohérence de la livraison sur le portefeuille (IT, SaaS, hardware)
- Suivre la charge de l'équipe et assurer une répartition équilibrée des priorités
Amélioration continue & processus :
- Identifier les points de blocage récurrents et les traduire en améliorations concrètes
- Contribuer à la définition des meilleures pratiques, playbooks et standards achats
- Piloter des initiatives stratégiques alignées sur les OKRs du département Procurement
Performance & reporting :
- Suivre les KPIs de l'équipe et les métriques de performance individuelle
- Rendre compte régulièrement au VP Procurement et contribuer aux revues
Collaboration transverse :
- Travailler en étroite collaboration avec le VP Procurement sur les priorités et orientations stratégiques
- Collaborer avec les autres Procurement Managers pour assurer la cohérence des pratiques
- Relayer les insights terrain auprès des équipes Produit, Sales et Direction
Profil recherché (Manager)
- 4 à 7 ans d'expérience en achats IT, SaaS ou hardware, sourcing stratégique ou conseil achats
- Au moins 1 à 2 ans de management ou structuration d'équipe
- À l'aise en mode player-coach
- Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes, y compris seniors
- Fort esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Maîtrise du français et de l'anglais
Conditions & avantages
- RTT
- BSPCE
- Télétravail flexible (basé à Paris / Île-de-France)
- Mutuelle prise en charge à 70%
- Carte repas Swile
- Un séminaire off-site et un on-site par an
- Séances d'ostéopathie 2 fois par semaine au bureau, prises en charge par l'entreprise
Details
- Work mode
- Hybrid
- Contract type
- Permanent (CDI)
- Mission location
- Île-de-France, France
- Geographic Scope
- International
- Job Nature
- Growth, Performance, Transformation
- Intervention Mode
- Team-Based, Managed, Management
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