Acheteur P2I / IT (Conseil Achats)

Contexte

• Innoha est un cabinet de conseil en achats reconnu, fort de plus de 10 ans d'expertise au service des entreprises du secteur privé et public
• Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur achats, avec un portefeuille incluant de grands comptes CAC 40
• Dans le cadre de sa croissance et du développement de ses missions clients, Innoha recherche un(e) Acheteur(se) P2I / IT pour renforcer ses équipes

Responsabilités

• Accompagner et challenger les directions métiers dans la définition et la structuration de leurs besoins
• Élaborer et déployer la stratégie de sourcing adaptée aux enjeux IT et P2I
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de référencement groupe
• Piloter le lancement des appels d'offres, analyser les réponses et restituer les résultats aux directions métiers concernées
• Accompagner les équipes opérationnelles dans le cadre de soutenances fournisseurs
• Négocier les conditions tarifaires en vue d'optimiser la performance économique
• Définir les conditions contractuelles en collaboration avec les services juridiques et métiers
• Assurer le suivi de la performance fournisseurs et maintenir une veille active sur les évolutions produits, services et innovations du marché

Contributions

• Contribuer activement à la montée en maturité achats des clients du cabinet sur le périmètre IT / P2I / Digital
• Apporter une valeur ajoutée conseil en étant force de proposition auprès des directions métiers et des parties prenantes internes
• Participer à la dynamique de croissance d'Innoha à travers des missions à fort impact chez des grands comptes

Compétences & Posture

• Formation Bac+5 avec une spécialisation en Achats
• Minimum 5 ans d'expérience en achats opérationnels sur un périmètre IT au sens large : P2I, Digital, services technologiques
• Maîtrise des processus achats de bout en bout : sourcing, appels d'offres, négociation, contractualisation et suivi fournisseurs
• Capacité d'adaptation à des environnements clients variés et complexes
• Esprit d'analyse, rigueur et orientation résultats
• Posture conseil affirmée, avec une réelle capacité à challenger et à convaincre les interlocuteurs métiers