Responsable de l'Offre, des Achats et de la Logistique (F/H)

Vous intégrez le Département Services aux Agriculteurs, au sein de la Direction de l'Ingénierie et des Services. Ce département propose des équipements et solutions aux agriculteurs, professionnels et particuliers dans les univers de l'irrigation, de l'arrosage, du traitement de l'eau et de la piscine, via trois magasins, un site e-commerce et une présence terrain en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Dans un contexte d'évolution et de structuration de l'activité, vous pilotez l'ensemble de la chaîne de valeur, de la définition de l'offre jusqu'à la livraison client. Vous encadrez directement une équipe de 4 personnes.

Pilotage stratégique de l'offre et des achats :

• Définir et faire évoluer la stratégie produit en lien avec les équipes commerciales
• Construire et optimiser les gammes (référencement, rationalisation, meilleures ventes)
• Passer les contrats et marchés nécessaires au bon fonctionnement de l'activité
• Piloter les relations fournisseurs et les négociations dans une logique de performance économique
• Analyser les tendances de marché et les comportements clients pour ajuster l'offre
• Définir et piloter la politique tarifaire (pricing, benchmark, marges)
• Contribuer aux choix produits des opérations commerciales en lien avec le marketing
• Superviser les achats stratégiques et de pré-saison (stocks centralisés)
• Suivre les indicateurs de performance (ventes, marges, taux de rupture…)

Pilotage global de la supply chain :

• Définir et faire évoluer les règles de gestion des stocks
• Optimiser les processus pour améliorer coûts, délais et niveau de service
• Arbitrer les priorités entre disponibilité produits et niveau de stock
• Superviser les flux logistiques entrants et sortants (réception, stockage, préparation, livraison)
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique (taux de rupture, stock négatif, valeur de stock, stock dormant…)
• Conduire des projets de transformation et d'amélioration continue
• Piloter le transport : messagerie et affrètement
• Organiser et préparer l'inventaire fiscal

Management et animation d'équipe :

• Encadrer, structurer et faire monter en compétences l'équipe (achats, approvisionnement, logistique)
• Fixer les objectifs et piloter la performance collective
• Animer les rituels de pilotage (stocks, flux, performance)
• Développer une culture de collaboration transverse (commerce, marketing…)

Conditions : 36 à 46 k€ bruts annuels sur 13 mois, prime d'intéressement, 6e semaine de congés payés, 14 jours de RTT, accord travail hybride (jusqu'à 2 jours de distanciel/semaine), parcours de formation, mobilité interne, CSE actif.