Responsable Marketing Opérationnel & Digital H/F (CDD 10 mois)

Un laboratoire français spécialisé dans la santé, la beauté et les soins spécialisés, PME de 20 personnes en forte croissance depuis 5 ans (croissance à deux chiffres), recrute un(e) Responsable Marketing Opérationnel & Digital dans le cadre d'un remplacement congé maternité, avec une vraie logique de structuration et d'accélération de la fonction marketing.

Rattaché(e) au Président, vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie marketing opérationnelle et digitale de la marque. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, produits, internationales et les partenaires externes.

MARKETING OPÉRATIONNEL, ÉVÉNEMENTIEL & MEDIA

• Définition et déploiement du plan marketing opérationnel
• Élaboration et suivi des plans d'actions pour développer les ventes et l'efficacité commerciale
• Conception d'outils et supports marketing pour les équipes commerciales et terrain
• Organisation d'événements : salons, congrès, lancements, formations, événements professionnels
• Gestion des shootings photo et vidéo, du brief jusqu'à la livraison
• Analyse du marché et veille concurrentielle

DIGITAL & E-COMMERCE (environ 50 % du périmètre)

• Définition et mise en œuvre de la stratégie marketing digital
• Pilotage et animation du site e-commerce
• Suivi des performances digitales et pilotage des actions d'acquisition
• Travail sur le merchandising, les contenus et les activations commerciales en ligne
• Amélioration du parcours client et des leviers de conversion
• Suivi des campagnes digitales et des KPI / exploitation des données

INFLUENCE, SOCIAL MEDIA & RP

• Participation à la définition de la stratégie Social Media & Influence
• Développement de la visibilité et de la présence de la marque sur les réseaux sociaux
• Pilotage et coordination des agences spécialisées
• Suivi des campagnes d'influence et analyse de leurs performances
• Contribution aux actions de relations presse

MANAGEMENT & PILOTAGE

• Encadrement et coordination d'une équipe de 3 collaborateurs
• Gestion des agences et prestataires
• Pilotage des budgets marketing
• Mise en place et amélioration des outils et process
• Reporting auprès de la Direction

Conditions : CDD 10 mois, statut cadre, prise de poste novembre 2026, 1 jour de télétravail par semaine, mutuelle / tickets restaurant / dotation produits, possibilité d'évolution en CDI.