Responsable Contenu & Engagement Digital – Horlogerie Joaillerie (CDD 6 mois)

Une maison de création de luxe indépendante, dont la Division Horlogerie Joaillerie orchestre les plateformes digitales sur plus de 50 marchés et dans plus de 20 langues, recherche un(e) Responsable Contenu & Engagement Digital pour rejoindre l'équipe Digital Platforms.

Poste à pourvoir à Paris à partir d'octobre 2026, pour une durée de 6 mois.

Rattaché(e) au Head of Digital Platforms Horlogerie Joaillerie, vous définissez, priorisez et pilotez la feuille de route digitale relative aux contenus et à l'engagement.

Responsabilités :

• Définir et piloter la feuille de route Contenu & Engagement sur le site web, les applications et les points de contact digitaux locaux, en garantissant son alignement avec les priorités business, les besoins des partenaires et les évolutions des plateformes.
• Élaborer et déployer la stratégie de contenus digitaux, de découverte produit et d'e-merchandising pour renforcer la visibilité, la cohérence, la désirabilité et l'engagement client autour des campagnes, collections et lancements produits.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Direction Artistique, Régions, Marchés, IT/Corporate, Publishing, CRM et Expérience Client pour traduire les ambitions stratégiques en briefs digitaux, priorités et livrables clairs.
• Structurer et qualifier les demandes entrantes : priorisation, planification, gestion des dépendances, visibilité de la charge de travail et fluidité de la prise de décision entre parties prenantes.
• Superviser l'évolution des opérations de contenus et des processus de contribution ; identifier les opportunités de simplification et d'amélioration de la qualité.
• Analyser la performance des plateformes et les comportements clients pour produire des recommandations concrètes et optimiser le parcours client, la stratégie de contenus, la visibilité produit, l'engagement et la satisfaction.
• Piloter les initiatives d'optimisation SEO et GEO afin de renforcer la visibilité, la découvrabilité et la pertinence des contenus dans les moteurs de recherche organiques, la recherche interne et les environnements LLM.
• Contribuer aux programmes de transformation majeurs : refonte de plateformes headless, évolutions du PIM, amélioration de la recherche interne, sélection d'outils d'e-merchandising et déploiement d'un CMS omnicanal.
• Manager et animer une équipe pluridisciplinaire d'expert(es) internes et externes Contenu & Engagement.